Zanimljivo je kako iz godine u godinu broj konferencija i festivala u Srbiji raste (evo izveštaja kad su u pitanju IT događaji). Ne samo da raste broj događaja već mnogi postaju asocijacija na određenu industriju i postavljaju Srbiju na ozbiljno visoko mesto. Prosečnom posmatraču možda izgleda kao da ima previše događaja i da nema puno smisla pratiti dešavanja jer su svi isti. Možda može izgledati kao da su događaji previše skupi i da je nemoguće ispratiti dešavanja. Zato je tu ovaj tekst, da približi kako protiv svih izazova i zašto uopšte biti deo događaja u Srbiji. 

Napravi selekciju 

Kako raste broj događaja, tako je sve više potrebno da mi kao učesnici imamo fokus, da znamo na koje događaje treba da idemo, zašto i kakvu tačno vrednost ti događaji donose. Isprati dešavanja na sajtovima koji često listaju događaje (Startit, Netokracija, Konferencije.rs, HelloWorld) i istraži online zajednice. Velika je verovatnoća da se ljudi već okupljaju oko teme koja tebe interesuje. 

Pripremi se za svaki događaj

Upravo bez ove pripreme, svaki događaj izgleda isto, nema puno smisla posećivati i tada možete da čujete i: “Na šta sam izgubio/la dva dana….” 

Evo kako možeš da se pripremiš:

  • Prouči program
  • Istraži ko će posetiti konferenciju
  • Napravi plan svojih aktivnosti – ovo je neophodno kada konferencije imaju paralelne trake
  • Pripremi pitanja za predavače 
  • Osmisli način kontakta sa ljudima koje ćeš upoznati – najčešće LinkedIn profil ili tvoje vizitke. U oba slučaja je potrebno da i to spremiš 🙂 
  • Kreiraj svoj cilj – zbog čega posećuješ i šta želiš da se nakon događaja promeni?

Razmisli o alternativnim opcijama za učešće 

Ukoliko ti je finansijski domen problematičan, često alternativne opcije mogu da ti pruže sjajno iskustvo. Prijavi se da volontiraš ili pomozi u promociji konferencije. Organizatorima je sigurno potrebna pomoć 🙂 

Prijavi se da budeš predavač 

Često konferencije imaju otvorene pozive za predavače. U slučaju da ovako želiš da se uključiš, potrebno je da ranije ispratiš poziv i pripremiš temu koju organizatori žele na konferenciji. 

Probaj i da uradiš poređenje sa nekim događajem u inostranstvu 

Poseti i događaje u inostranstvu. Mislim da je to neophodno kako bi se neka industrija prikladno sagledala. 

Sa sigurnošću ti mogu tvrditi da ćeš ovde kod nas dobiti vrednost kroz program i sve učesnike. Kad uzmemo u računicu cenu karata i celokupne investicije – tek onda se domaći događaji ističu. Bez detalja da se u Srbiji često očekuje sjajan ručak, kafa i voda koje su stalno dostupne kao i žurka posle događaja. U inostranstvu toga često nema 🙂 

Pomozi lokalnim događajima da stvore još veću vrednost za zajednicu

Često organizatori pitaju za feedback i često se na njega oslanjaju pri organizaciji narednih događaja. Napiši šta misliš da može bolje i daj neki konkretan predlog – na primer predavača kojeg bi želeo/želela da vidiš i čuješ. 

Pored toga, uvek možeš poslati neki svoj predlog, bez obzira da li imaš neki prethodni kontakt sa organizacionom ekipom. Sigurno će to ceniti i uzeti u obzir 🙂 

Udruži se i stvaraj

Organizacioni tim – Heapcon 2018.

Baviš se nekom oblašću koja nema svoje meetup-e ili veće događaje? Sigurno poznaješ nekoga ko ima iste ambicije kao ti i sa tom osobom se možeš udružiti. Startit postoji u 7 gradova u Srbiji i često otvara vrata zajednicama. Piši im i dogovorite se za vaš prvi meetup 🙂 Pokreni novu zajednicu, sigurno će se izroditi neke sjajne stvari i upoznaćeš još mnogo ljudi koji dele tvoja interesovanja. Mnogi biznisi su se rodili baš u zajednicama.  

Pozovi 

Evo mog primera, sigurno u tvojoj oblasti postoji nešto slično 🙂 

Ukoliko si u HR-u i zanima te employer branding, pozivam te da uskočiš u našu online zajednicu na facebook-u

Isto tako, pozivam te da se pridružiš i HR Week konferenciji čiji koncept te sigurno može zainteresovati, bez obzira na oblast ka kojoj si trenutno najviše okrenut/a. Kako je to moguće? HR World ekipa koja ovo organizuje se neverovatno potrudila i konferencija će trajati 5 dana! Svaki dan je tematski osmišljen – talent strategije, razvoj zaposlenih, people analytics, employer branding i inovacije u HR-u. Dakle, sve je tu! Samo je potrebno da posetiš zvanični sajt i bukiraš svoje mesto (do 10.11. su early bird karte) 🙂 Biće sjajno videti zajednicu na jednom mestu i čuti sjajne predavače koje je ekipa dovela. Vidimo se!

Nakon apsolutno svakog događaja ćeš dobiti vrednost ukoliko ovako postupaš. Koju tačno vrednost? To zavisi od tebe 🙂

Podeli
Facebook
Twitter
LinkedIn
Previous ArticleNext Article