Peti Kaktus festival je iza nas i bila mi je čast da učestvujem u samoj realizaciji događaja. Ovo je bio jedan od onih događaja nakon kojih sam izuzetno pod utiskom koliko sjajni ljudi krase ovu planetu i kako je neverovatan način njihovog razmišljanja. Isto je neverovatno koliko imamo prilika da se sa takvim ljudima susretnemo – a da toga i nismo svesni. 

Evo nekoliko lekcija koje sam pokupila družeći se sa ovogodišnjim Kaktus spikerima. 

It’s all about passion.

Možemo da znamo procese, industriju, ljude, sve do detalja. Ali ako nismo strastveni u onome što radimo, nikada nećemo biti ni srećni ni uspešni. 

Strast je ono što će nas vući da ne spavamo dok ne rešimo problem, da preuzmemo rizik koji nas plaši i da napravimo nešto što je izuzetno.

Just do it. F*** MVP. 

Čekamo da prođe sad ovo ludilo, da istražimo malo tržište, da nam dođe pravi momenat, da se poklopimo sa timom, da vidimo da bude najsjajniji momenat za naše tržište. I tako ne uradimo ništa. Poruka ovog gospodina je bila – imaš dve opcije. Ili da uspe ili da ne uspe. Što pre kreneš pre ćeš da saznaš i da naučiš nešto. Be brave. Just do it. 

Bez vizije i doprinosa zaposleni gube motivaciju. 

Mislila sam da jedino ja verujem u ovo 🙂 Nekako ljudima ovo spomeneš, misle da je to b*****. I onda kad čujem priču dame koja se upravo ovime bavi u kompaniji koja broji preko 10 000 zaposlenih, jasno mi je koliki to uticaj ima na poslovanje. Tek kada zaposleni jasno znaju kakav je njihov doprinos i čemu sav taj posao, imaju pravu motivaciju i postaju proaktivni članovi zajednice. 

Ljudi jesu spremni da ti pomognu.

Tokom 3 dana razgovora sa učesnicima konferencije sam otprilike 10 puta dobila ozbiljne ponude da mi ljudi daju kontakte, upute dalje na prijatelje, podele sa mnom neke svoje radove ili pozovu na događaje koje oni organizuju. Pravi pozitivan bust. Samo je potrebno da se okružiš ovakvim ljudima i nađeš na pravom mestu. Samo 🙂 

Zaboravljamo da možemo da utičemo na razmišljanja naše publike.

Milion različitih istraživanja, analiza i stavova publike. Pa kako se njihovim razmišljanjima prilagoditi i videti kako da upotpunimo njihove potrebe. Pa novi procesi i profesije koje se ovime bave. Jesmo customer centric ali zaboravljamo da možemo da stvaramo nove stavove i percepciju. Mi našim korisnicima trebamo. Pratiće šta im govorimo.

May you live in interesting times.

Digitalno doba. Toliko kreative, novih rešenja, grešaka i lekcija. Kada eksperimentisati i biti hrabar ako ne sada.

Fotka sa sjajnim Eduardom.


Podeli
Facebook
Twitter
LinkedIn
Previous ArticleNext Article